Seit vielen Jahren schlummert ein fantastisches Potenzial in der Dynamik von Teams, das nur wenigen bekannt ist. Teams durchlaufen bei größeren Änderungen 4 Phasen. Das gilt auch für Arbeitsgruppen, Abteilungen oder Stäbe – sobald eine größere Änderung eintritt, werden diese Phasen durchlaufen: Forming (Formierung): Das Team kommt zusammen, lernt s...
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